Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Küresel Yetenek Kazanımı Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Küresel Yetenek Kazanımı Uzmanı olarak, şirketimizin dünya çapındaki en iyi yetenekleri çekmesine ve işe almasına yardımcı olacak stratejiler geliştirecek ve uygulayacaksınız. Bu rol, uluslararası işe alım süreçlerini yönetmeyi, çeşitli kültürel ortamlarda etkili iletişim kurmayı ve şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmayı içerir. İdeal aday, insan kaynakları ve işe alım alanında geniş deneyime sahip olmalı ve küresel iş gücü dinamiklerini anlamalıdır. Ayrıca, adayların yeteneklerini değerlendirme ve en iyi yetenekleri belirleme konusunda güçlü bir yeteneğe sahip olmalıdır. Bu pozisyon, şirketimizin yetenek kazanımı stratejilerini geliştirmek ve uygulamak için yenilikçi yaklaşımlar geliştirmeyi gerektirir. Adaylar, işe alım süreçlerini optimize etmek için veri analitiği ve teknolojiyi kullanma konusunda yetkin olmalıdır. Ayrıca, adayların güçlü bir iletişim becerisine sahip olması ve çeşitli ekiplerle işbirliği yapabilmesi beklenir. Bu rol, şirketimizin küresel pazarda rekabetçi kalmasına yardımcı olacak ve en iyi yetenekleri çekme konusunda stratejik bir rol oynayacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Küresel işe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Uluslararası işe alım süreçlerini yönetmek.
- Çeşitli kültürel ortamlarda etkili iletişim kurmak.
- Aday değerlendirme süreçlerini yürütmek.
- Veri analitiği ve teknolojiyi kullanarak işe alım süreçlerini optimize etmek.
- Şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak.
- Yetenek kazanımı stratejilerini geliştirmek.
- Çeşitli ekiplerle işbirliği yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Küresel işe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri.
- Veri analitiği ve işe alım teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
- Çeşitli kültürel ortamlarda çalışma deneyimi.
- Yüksek düzeyde organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Küresel bir işe alım stratejisini nasıl geliştirirsiniz?
- Çeşitli kültürel ortamlarda nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Veri analitiğini işe alım süreçlerinde nasıl kullanırsınız?
- Zorlu bir işe alım sürecini nasıl yönettiniz?
- Takım çalışması ve işbirliği konusundaki deneyimleriniz nelerdir?
